لا تُقدم XM خدماتها لمواطني الولايات المتحدة الأمريكية.

Tyson Foods accused by conservative group of bias against US workers



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>Tyson Foods accused by conservative group of bias against US workers</title></head><body>

By Daniel Wiessner

May 29 (Reuters) -A group founded by former Trump administration officials accused Tyson Foods TSN.N on Wednesday of discriminating against U.S. citizens by disproportionately hiring immigrants, including children and people in the country illegally.

America First Legal (AFL) sent letters to the U.S. Department of Justice, the Equal Employment Opportunity Commission, and an Iowa civil rights agency calling for investigations into the Arkansas-based meatpacker's employment practices.

The letters say that Tyson employs 42,000 foreign workers, making up more than one-third of its U.S. workforce, and is involved in programs to recruit more.

More than half of all meatpacking workers in the U.S. are immigrants, compared with about 17% of the entire U.S. workforce, according to the Center for Economic and Policy Research, a think tank.

AFL said Tyson has taken advantage of a sharp increase in illegal border crossings that peaked last year in order to build a pool of cheap labor.

The group is headed by Stephen Miller, who was a senior adviser to Republican former President Donald Trump known for his hardline stance on immigration. Ex-Trump chief of staff Mark Meadows and former Acting U.S. Attorney General Matthew Whitaker are board members, and some of the group's staff lawyers worked at the Trump-era Justice Department.

AFL noted that a major food sanitation company that contracts with Tyson and other meat processors recently paid $1.5 million in penalties for employing teenagers in dangerous jobs. Some of those children worked at Tyson plants, though the company was not accused of wrongdoing.

AFL accused Tyson of violating federal and Iowa laws barring employers from discriminating based on citizenship status, race, national origin and other traits.

Tyson did not immediately respond to a request for comment. In March, the company denied claims circulating on social media that it planned to replace laid-off workers at an Iowa plant with foreign labor, saying: "Any insinuation that we would cut American jobs to hire immigrant workers is completely false.”

The Justice Department, the EEOC and the Iowa agency are not obligated to respond to the complaints or investigate them. If they conduct probes and find merit to the claims, they could attempt to broker a settlement with Tyson or sue the company.

AFL has filed more than 30 complaints, mostly with the EEOC, accusing major U.S. companies of adopting diversity policies that discriminate against men or white, Asian and heterosexual workers. But the complaint against Tyson appears to be the first by the group to involve claims of bias against American workers.

The commission has not said whether it is investigating any of the complaints.



Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York, Editing by Alexia Garamfalvi and Marguerita Choy

</body></html>

إخلاء المسؤولية: تتيح كيانات XM Group خدمة تنفيذية فقط والدخول إلى منصة تداولنا عبر الإنترنت، مما يسمح للشخص بمشاهدة و/أو استخدام المحتوى المتاح على موقع الويب أو عن طريقه، وهذا المحتوى لا يراد به التغيير أو التوسع عن ذلك. يخضع هذا الدخول والاستخدام دائماً لما يلي: (1) الشروط والأحكام؛ (2) تحذيرات المخاطر؛ (3) إخلاء المسؤولية الكامل. لذلك يُقدم هذا المحتوى على أنه ليس أكثر من معلومات عامة. تحديداً، يرجى الانتباه إلى أن المحتوى المتاح على منصة تداولنا عبر الإنترنت ليس طلباً أو عرضاً لدخول أي معاملات في الأسواق المالية. التداول في أي سوق مالي به مخاطرة عالية برأس مالك.

جميع المواد المنشورة على منصة تداولنا مخصصة للأغراض التعليمية/المعلوماتية فقط ولا تحتوي - ولا ينبغي اعتبار أنها تحتوي - على نصائح أو توصيات مالية أو ضريبية أو تجارية، أو سجلاً لأسعار تداولنا، أو عرضاً أو طلباً لأي معاملة في أي صكوك مالية أو عروض ترويجية مالية لا داعي لها.

أي محتوى تابع للغير بالإضافة إلى المحتوى الذي أعدته XM، مثل الآراء، والأخبار، والأبحاث، والتحليلات والأسعار وغيرها من المعلومات أو روابط مواقع تابعة للغير وواردة في هذا الموقع تُقدم لك "كما هي"، كتعليق عام على السوق ولا تعتبر نصيحة استثمارية. يجب ألا يُفسر أي محتوى على أنه بحث استثماري، وأن تلاحظ وتقبل أن المحتوى غير مُعدٍ وفقاً للمتطلبات القانونية المصممة لتعزيز استقلالية البحث الاستثماري، وبالتالي، فهو بمثابة تواصل تسويقي بموجب القوانين واللوائح ذات الصلة. فضلاً تأكد من أنك قد قرأت وفهمت الإخطار بالبحوث الاستثمارية غير المستقلة والتحذير من مخاطر المعلومات السابقة، والذي يمكنك الاطلاع عليه هنا.

تحذير المخاطر: رأس مالك في خطر. المنتجات التي تستخدم الرافعة قد لا تكون مناسبة للجميع. يرجى الاطلاع على تنبيه المخاطر.