Swiss Re faces $6.3 mln claim over sexism, unfair dismissal
By Kirstin Ridley
LONDON, March 29 (Reuters) -A former Swiss Re SRENH.S underwriter, who last year won a sex and maternity discrimination and unfair dismissal case, is seeking 5.1 million pounds ($6.3 million) in compensation and told a London court she wants to retrain as a Baptist pastor.
The lawsuit by Julia Sommer, 41, brought after a Swiss Re senior manager commented about her breasts, made references about sex and discriminated against her, swings the spotlight back on an industry struggling to shake off a reputation for sexism.
Sommer, back in court on Wednesday to seek compensation, became tearful when Swiss Re's lawyer, Gavin Mansfield, asked her to explain why her worries about her mental health and the stigma of having sued the reinsurance giant would prevent her from ever returning to work in insurance or financial services.
"People know I brought a claim against Swiss Re and have been out of work because of depression and anxiety - and all of these things matter (in job interviews)," she told the Central London Employment Tribunal on Wednesday.
"I consider myself a strong person ... But I can't persevere anymore ... this is where my losses come from. I can't go in there and do that anymore," Sommer said, visibly distressed.
Sommer, whose lawyer confirmed the size of her claim, told the court she wanted to study theology and become a pastor to "find purpose and meaning through spirituality", to help others and make sense of her own experiences.
Swiss Re declined to comment.
Sommer joined Zurich-based Swiss Re in 2017 as a political risk underwriter in London but was made redundant in 2021, months after returning from maternity leave.
The tribunal ruled last year that the redundancy was "retrofitted" on to a pre-existing decision to dismiss her and that a senior manager had repeatedly humiliated her.
In the tribunal's judgment last year, the judges had said that comments made at work drinks in 2017, when the senior manager told her: "If I had breasts like yours, I would be demanding too" and: "I bet you like to be on top in bed" were "a horrible attempt at a joke" and amounted to sex discrimination.
The judgment also said that comments made by the same manager during a career development meeting in 2019, when he told Sommer she had a dominant personality and asked her to take a more submissive role, amounted to direct sex discrimination.
The tribunal also ruled he harassed and discriminated against her by aggressively dismissing her feedback attempts, telling her to "shut up" on a global team call and denied her request to work from home when she had pregnancy-related ill-health to "send a message" he wanted her out.
Swiss Re declined to comment on Wednesday on whether the manager remains at the company.
($1 = 0.8118 pounds)
Reporting by Kirstin Ridley. Editing by Jane Merriman
Ähnliche Finanzinstrumente
Neueste News
Rechtlicher Hinweis: Die Unternehmen der XM Group bieten Dienstleistungen ausschließlich zur Ausführung an sowie Zugang zu unserer Online-Handelsplattform. Durch diese können Personen die verfügbaren Inhalte auf oder über die Internetseite betrachten und/oder nutzen. Eine Änderung oder Erweiterung dieser Regelung ist nicht vorgesehen und findet nicht statt. Der Zugang wird stets geregelt durch folgende Vorschriften: (i) Allgemeine Geschäftsbedingungen; (ii) Risikowarnungen und (iii) Vollständiger rechtlicher Hinweis. Die bereitgestellten Inhalte sind somit lediglich als allgemeine Informationen zu verstehen. Bitte beachten Sie, dass die Inhalte auf unserer Online-Handelsplattform keine Aufforderung und kein Angebot zum Abschluss von Transaktionen auf den Finanzmärkten darstellen. Der Handel auf Finanzmärkten birgt ein hohes Risiko für Ihr eingesetztes Kapital.
Sämtliche Materialien, die auf unserer Online-Handelsplattform veröffentlicht sind, dienen ausschließlich dem Zweck der Weiterbildung und Information. Die Materialien beinhalten keine Beratung und Empfehlung im Hinblick auf Finanzen, Anlagesteuer oder Handel und sollten nicht als eine dahingehende Beratung und Empfehlung aufgefasst werden. Zudem enthalten die Materialien keine Aufzeichnungen unserer Handelspreise sowie kein Angebot und keine Aufforderung für jegliche Transaktionen mit Finanzinstrumenten oder unverlangte Werbemaßnahmen für Sie zum Thema Finanzen. Die Materialien sollten auch nicht dahingehend aufgefasst werden.
Alle Inhalte von Dritten und die von XM bereitgestellten Inhalte sowie die auf dieser Internetseite zur Verfügung gestellten Meinungen, Nachrichten, Forschungsergebnisse, Analysen, Kurse, sonstigen Informationen oder Links zu Seiten von Dritten werden ohne Gewähr bereitgestellt. Sie sind als allgemeine Kommentare zum Marktgeschehen zu verstehen und stellen keine Anlageberatung dar. Soweit ein Inhalt als Anlageforschung aufgefasst wird, müssen Sie beachten und akzeptieren, dass der Inhalt nicht in Übereinstimmung mit gesetzlichen Bestimmungen zur Förderung der Unabhängigkeit der Anlageforschung erstellt wurde. Somit ist der Inhalt als Werbemitteilung unter Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften anzusehen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unseren Hinweis auf die nicht unabhängige Anlageforschung und die Risikowarnung im Hinblick auf die vorstehenden Informationen gelesen und zur Kenntnis genommen haben, die Sie hier finden.
