XM levert geen diensten aan inwoners van de Verenigde Staten.

Colombia lawmakers approve pension reform in victory for Petro



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>UPDATE 2-Colombia lawmakers approve pension reform in victory for Petro</title></head><body>

Adds background in paragraph 6, details of the pension reform in paragraphs 7-12

By Carlos Vargas

BOGOTA, June 14 (Reuters) -Colombia's lower house on Fridayapproved a pension reform proposed by President Gustavo Petro, marking a victory for the leftist, who has struggled to get lawmaker approval for several of his cornerstone promises.

The government says the reform will strengthen state pension fund Colpensiones, reduce subsidies and increase coverage for those without sufficient savings.

The market has been wary of Petro's reform efforts, and analysts and business guilds had warned of potential impact of the pension reform on capital markets and public finances.

The bill was approved with 86 votes in favor and 32 against.

The Senate previously approved the bill.

Petro is also pushing a health sector reform and changes to labor laws, which were initially rejected by lawmakers last year.

Under the pension reform, workers earning up to 2.3 times the minimum wage - about $743 per month - will have to pay their contributions into Colpensiones. People earning more than that will be able to pay contributions on amounts exceeding the 2.3-times minimum wage to a private fund.

The reform, which will be in force from July 2025, kept the retirement age at 62 for men when they have made contributions for 1,300 weeks of work and 57 for women, though it reduced the number of weeks for women to 1,000.

Women can discount 50 weeks of pension contributions from their required amount for each child, for up to three children, under the terms of the reform.

Pensioners who have not reached the minimum number of working weeks to be given a pension will receive a minimum monthly payment of 223,000 pesos, about $57.

People who are nearing retirement - men with at least 900 weeks worked and women with at least 750 weeks worked - will be exempt from the Colpensiones requirement.



Reporting by Carlos Vargas
Writing by Julia Symmes Cobb
Editing by Leslie Adler

</body></html>

Disclaimer: De entiteiten van de XM Group bieden diensten en toegang tot ons online handelsplatform op basis van uitsluitend-uitvoering, waardoor een persoon de beschikbare content op of via de website kan bekijken en/of gebruiken, zonder dat dit is bedoeld voor wijziging of uitbreiding. Dergelijk(e) toegang en gebruik vallen onder: (i) de algemene voorwaarden; (ii) risicowaarschuwingen; en de (iii) volledige disclaimer. Dergelijke content wordt daarom alleen aangeboden als algemene informatie. Wees u er daarnaast vooral van bewust dat de inhoud op ons online handelsplatform geen verzoek of aanbieding omvat om transacties op de financiële markten uit te voeren. Het beleggen op welke financiële markt dan ook vormt een aanzienlijk risico voor uw vermogen.

Alle materialen die op ons online handelsplatform worden gepubliceerd zijn bedoeld voor educatieve/informatieve doeleinden en omvatten geen – en moeten niet worden beschouwd als het bevatten van – financieel, vermogensbelastings- of handelsadvies en aanbevelingen, of een overzicht van onze handelsprijzen, of een aanbod of aanvraag van een transactie in financiële instrumenten of ongevraagde financiële promoties voor u.

Alle content van derden, alsmede content die is voorbereid door XM, zoals opinies, nieuws, onderzoeken, analyses, prijzen en andere informatie of koppelingen naar externe websites op deze website worden aangeboden op een 'zoals-ze-zijn'-basis, als algemene marktcommentaren, en vormen geen beleggingsadvies. Voor zover dat content wordt beschouwd als beleggingsonderzoek, moet u zich ervan bewust zijn en accepteren dat de content niet bedoeld was en niet is voorbereid in overeenstemming met de wettelijke vereisten die zijn opgesteld om de onafhankelijkheid van beleggingsonderzoek te bevorderen en als zodanig onder de geldende wetgeving en richtlijnen moet worden beschouwd als marketingcommunicatie. Zorg ervoor dat u onze Mededeling over niet-onafhankelijk beleggingsonderzoek en risicowaarschuwing in verband met de voorgaande informatie doorneemt en begrijpt; die kunt u hier lezen.

Risicowaarschuwing: Uw vermogen loopt risico. Hefboomproducten zijn mogelijk niet voor iedereen geschikt. Lees onze informatie over risico's.