XM tillhandahåller inte tjänster till personer bosatta i USA.

Uber beats lawsuit alleging race bias in driver ratings



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>Uber beats lawsuit alleging race bias in driver ratings</title></head><body>

By Daniel Wiessner

June 24 (Reuters) -A U.S. appeals court on Monday tossed out a proposed class action claiming Uber Technologies' UBER.N policy of terminating drivers with low passenger ratings is racially discriminatory.

The San Francisco-based 9th U.S. Circuit Court of Appeals said Thomas Liu, a driver who filed the 2020 lawsuit, had not provided any evidence showing that Uber kicked non-white drivers off its app at a higher rate than white drivers with low ratings.

Liu's lawyers had argued that statistical evidence backing up their claims would only be available if the case were allowed to proceed to discovery, when plaintiffs can seek documents and testimony from defendants. But a three-judge 9th Circuit panel said Liu had failed to provide anything beyond speculation to buttress his claim that Uber's system is discriminatory.

Uber did not immediately respond to a request for comment.

Shannon Liss-Riordan, a lawyer for Liu, said she was "deeply disappointed and concerned" about the ruling and would likely ask the court to reconsider it.

Uber asks passengers to rate drivers on a scale of one to five and deactivates drivers who fail to maintain high scores. Liu, who is Asian-American, said in the lawsuit that he was deactivated after his rating fell below 4.6.

Liu claims passengers are more likely to give poor ratings to non-white drivers, and Uber's use of the rating system violates Title VII of the Civil Rights Act of 1964 and California anti-discrimination law.

U.S. District Judge Vince Chhabria in San Francisco granted Uber's motion to dismiss the case in 2022, saying there was no plausible allegation of a statistical disparity among drivers of different races. He said a survey by Liu's lawyers of thousands of Uber drivers that showed a disparity was flawed.

The 9th Circuit on Monday agreed, saying the survey had numerous flaws and said nothing about the racial composition of the overall population of Uber drivers.

Liu was backed by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission, which enforces Title VII.

The agency said in a friend-of-the-court brief that Liu cited research showing that customer ratings are likely to be influenced by bias, including for Uber drivers and other gig workers. That coupled with the survey by Liu's lawyers was enough to establish a plausible case, the commission said.



Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York, Editing by Alexia Garamfalvi and Bill Berkrot

</body></html>

Ansvarsfriskrivning: XM Group-enheter tillhandahåller sin tjänst enbart för exekvering och tillgången till vår onlinehandelsplattform, som innebär att en person kan se och/eller använda tillgängligt innehåll på eller via webbplatsen, påverkar eller utökar inte detta, vilket inte heller varit avsikten. Denna tillgång och användning omfattas alltid av i) villkor, ii) riskvarningar och iii) fullständig ansvarsfriskrivning. Detta innehåll tillhandahålls därför uteslutande som allmän information. Var framför allt medveten om att innehållet på vår onlinehandelsplattform varken utgör en uppmaning eller ett erbjudande om att ingå några transaktioner på de finansiella marknaderna. Handel på alla finansiella marknader involverar en betydande risk för ditt kapital.

Allt material som publiceras på denna sida är enbart avsett för utbildnings- eller informationssyften och innehåller inte – och ska inte heller anses innehålla – rådgivning och rekommendationer om finansiella frågor, investeringsskatt eller handel, dokumentation av våra handelskurser eller ett erbjudande om, eller en uppmaning till, en transaktion i finansiella instrument eller oönskade finansiella erbjudanden som är riktade till dig.

Tredjepartsinnehåll, liksom innehåll framtaget av XM såsom synpunkter, nyheter, forskningsrön, analyser, kurser, andra uppgifter eller länkar till tredjepartssajter som återfinns på denna webbplats, tillhandahålls i befintligt skick, som allmän marknadskommentar, och utgör ingen investeringsrådgivning. I den mån som något innehåll tolkas som investeringsforskning måste det noteras och accepteras att innehållet varken har varit avsett som oberoende investeringsforskning eller har utarbetats i enlighet med de rättsliga kraven för att främja ett sådant syfte, och därför är att betrakta som marknadskommunikation enligt tillämpliga lagar och föreskrifter. Se till så att du har läst och förstått vårt meddelande om icke-oberoende investeringsforskning och riskvarning om ovannämnda information, som finns här.

Riskvarning: Ditt kapital riskeras. Hävstångsprodukter passar kanske inte alla. Se vår riskinformation.