Elon Musk's 2018 tweet on Tesla union campaign illegal, US court rules
Adds union's statement in paragraphs 5 and 6
By Daniel Wiessner
March 31 (Reuters) -A U.S. appeals court said on Friday Tesla Inc TSLA.O CEO Elon Musk violated federal labor law by tweeting that employees of the electric vehicle maker would lose stock options if they joined a union.
The New Orleans-based 5th U.S. Circuit Court of Appeals upheld a decision by the U.S. National Labor Relations Board that said the 2018 tweet amounted to an unlawful threat that could discourage unionizing and ordered Musk to delete it.
Amid an organizing campaign at Tesla's Fremont, California, plant by the United Auto Workers (UAW) union, Musk tweeted: "Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union ... But why pay union dues & give up stock options for nothing?"
Tesla did not immediately respond to a request for comment.
UAW President Shawn Fain applauded the decision in a statement but said it also highlights "our broken US labor law."
"Here is a company that clearly broke the law and yet it is several years down the road before these workers have achieved a modicum of justice,” Fain said.
Musk's prolific use of Twitter has landed him in legal trouble before. Tesla in February defeated a lawsuit from investors over another Musk tweet from 2018 saying funding was secured to take the company private, and a British cave explorer unsuccessfully sued Musk for calling him a "pedo guy" on Twitter.
Musk purchased Twitter last year for $44 billion.
In Friday's case, Tesla had argued that the tweet about unionizing was not a threat and merely reflected the fact that union workers at other auto companies did not receive stock options.
But a three-judge panel of the 5th Circuit disagreed.
"Substantial evidence supports the NLRB’s conclusion that the tweet is an implied threat to end stock options as retaliation for unionization," the 5th Circuit panel wrote.
The labor board in a separate case last year said Tesla violated labor law by prohibiting workers at the Fremont plant from wearing shirts supporting the union campaign. The company is appealing that decision.
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York; Editing by Alexia Garamfalvi, Matthew Lewis and Muralikumar Anantharaman
Gerelateerde activa
Laatste nieuws
Disclaimer: De entiteiten van de XM Group bieden diensten en toegang tot ons online handelsplatform op basis van uitsluitend-uitvoering, waardoor een persoon de beschikbare content op of via de website kan bekijken en/of gebruiken, zonder dat dit is bedoeld voor wijziging of uitbreiding. Dergelijk(e) toegang en gebruik vallen onder: (i) de algemene voorwaarden; (ii) risicowaarschuwingen; en de (iii) volledige disclaimer. Dergelijke content wordt daarom alleen aangeboden als algemene informatie. Wees u er daarnaast vooral van bewust dat de inhoud op ons online handelsplatform geen verzoek of aanbieding omvat om transacties op de financiële markten uit te voeren. Het beleggen op welke financiële markt dan ook vormt een aanzienlijk risico voor uw vermogen.
Alle materialen die op ons online handelsplatform worden gepubliceerd zijn bedoeld voor educatieve/informatieve doeleinden en omvatten geen – en moeten niet worden beschouwd als het bevatten van – financieel, vermogensbelastings- of handelsadvies en aanbevelingen, of een overzicht van onze handelsprijzen, of een aanbod of aanvraag van een transactie in financiële instrumenten of ongevraagde financiële promoties voor u.
Alle content van derden, alsmede content die is voorbereid door XM, zoals opinies, nieuws, onderzoeken, analyses, prijzen en andere informatie of koppelingen naar externe websites op deze website worden aangeboden op een 'zoals-ze-zijn'-basis, als algemene marktcommentaren, en vormen geen beleggingsadvies. Voor zover dat content wordt beschouwd als beleggingsonderzoek, moet u zich ervan bewust zijn en accepteren dat de content niet bedoeld was en niet is voorbereid in overeenstemming met de wettelijke vereisten die zijn opgesteld om de onafhankelijkheid van beleggingsonderzoek te bevorderen en als zodanig onder de geldende wetgeving en richtlijnen moet worden beschouwd als marketingcommunicatie. Zorg ervoor dat u onze Mededeling over niet-onafhankelijk beleggingsonderzoek en risicowaarschuwing in verband met de voorgaande informatie doorneemt en begrijpt; die kunt u hier lezen.
