Walmart laying off hundreds of US workers at five e-commerce fulfillment centers
Adds CFO comment, details on layoffs at other chains
By Siddharth Cavale
NEW YORK, March 23 (Reuters) -Hundreds of workers at five U.S. Walmart facilities that fulfill e-commerce orders are being asked to find jobs within 90 days at other company locations, a spokesperson confirmed to Reuters.
About 200 workers at Pedricktown, New Jersey, and hundreds of others at Fort Worth, Texas; Chino, California; Davenport, Florida; and Bethlehem, Pennsylvania were let go due to a reduction or elimination in evening and weekend shifts, the spokesperson said.
The layoffs at Walmart, a retail bellwether because of its size, could be a harbinger of further turmoil in the U.S. economy, which many economists predict could enter recession this year.
Fears of an upcoming recession have already led retailers to announce 17,456 job cuts so far in 2023, compared with 761 in the same period last year, according to a March report by Challenger, Gray and Christmas.
Amazon, Neiman Marcus, and Lidl are among retailers cutting jobs, largely corporate staff.
"We recently adjusted staffing levels to better prepare for the future needs of customers," Walmart said in a statement, adding that it would work closely with affected associates to find jobs at other locations.
The spokesperson said impacted workers would be paid for 90 days to find jobs at other facilities, including those in Joliet, Illinois, and Lancaster, Texas, where the company has opened up new high-tech e-commerce distribution centers.
Walmart has been investing heavily in automation over the past few years, partnering with companies such as Knapp to help it cut down the number of steps it takes employees to process e-commerce orders to five from 12, which has been implemented at its Pedricktown, New Jersey location, for instance.
On a post-earnings call in February, Walmart CEO Doug McMillon said he was "most excited about the automation opportunity we have" with plans to increase investments in automation technology as part of its more than $15-billion capital expenditure budget this year.
The CEO's comments followed a cautious full-year forecast from the retailer, which CFO John David Rainey said was down to a lot of "trepidation and uncertainty with the economic outlook."
Workers being laid off at the five fulfillment centers will be eligible for roles at Walmart's 5,000 U.S. stores, which the company has increasingly been using as a platform to ship orders to customers' doorsteps, the spokesperson said. Walmart is the largest private employer in the United States with about 1.7 million U.S. workers.
Apart from Pedricktown, New Jersey, Walmart did not post a Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) notice for the layoffs, according to a Reuters review of labor government data. A WARN notice is mandated by U.S. labor law and requires companies with 100 or more employees to provide 60 days' advance notification of plant closings and mass layoffs.
The spokesperson declined to call them mass layoffs and said that the warehouses continued to operate normally. The company did not issue a WARN notification for the other locations as it is unsure about the total number of employees that will be eventually laid off and re-hired, the spokesperson added.
ANALYSIS-To raise prices or not? Consumer goods makers weigh bets while retailers fretnL1N3511BB
ANALYSIS-Retailers turn to robots in cost inflation fightnL8N2ZY2WZ
Walmart sees lower 2023 performance in time of economic uncertaintynL4N3512UT
Shoppers to face fresh price hikes as stores, suppliers pass on costsnL4N34M2R0
Reporting by Siddharth Cavale in New York
Editing by Nick Zieminski
Σχετιζόμενα σύμβολα
Τελευταία νέα
Δήλωση αποποίησης ευθύνης: Οι οντότητες του ομίλου XM Group παρέχουν υπηρεσίες σε βάση εκτέλεσης μόνο και η πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας που επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να δει ή/και να χρησιμοποιήσει το περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα μας ή μέσω αυτής, δε διαφοροποιεί ούτε επεκτείνει αυτές τις υπηρεσίες πέραν αυτού ούτε προορίζεται για κάτι τέτοιο. Η εν λόγω πρόσβαση και χρήση υπόκεινται σε: (i) Όρους και προϋποθέσεις, (ii) Προειδοποιήσεις κινδύνου και (iii) Πλήρη δήλωση αποποίησης ευθύνης. Ως εκ τούτου, το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο ως γενική πληροφόρηση. Λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη σας ότι τα περιεχόμενα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας συναλλαγών μας δεν αποτελούν παρότρυνση, ούτε προσφορά για να προβείτε σε οποιεσδήποτε συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές. Η πραγματοποίηση συναλλαγών στις χρηματοπιστωτικές αγορές ενέχει σημαντικό κίνδυνο για το κεφάλαιό σας.
Όλο το υλικό που δημοσιεύεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας προορίζεται για εκπαιδευτικούς/ενημερωτικούς σκοπούς μόνο και δεν περιέχει, ούτε θα πρέπει να θεωρηθεί ότι περιέχει συμβουλές και συστάσεις χρηματοοικονομικές ή σε σχέση με φόρο επενδύσεων και την πραγματοποίηση συναλλαγών, ούτε αρχείο των τιμών διαπραγμάτευσής μας ούτε και προσφορά ή παρότρυνση για συναλλαγή οποιωνδήποτε χρηματοπιστωτικών μέσων ή ανεπιθύμητες προς εσάς προωθητικές ενέργειες.
Οποιοδήποτε περιεχόμενο τρίτων, καθώς και περιεχόμενο που εκπονείται από την ΧΜ, όπως απόψεις, ειδήσεις, έρευνα, αναλύσεις, τιμές, άλλες πληροφορίες ή σύνδεσμοι προς ιστότοπους τρίτων το οποίο περιέχεται σε αυτήν την ιστοσελίδα παρέχεται «ως έχει», ως γενικός σχολιασμός της αγοράς και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή. Στον βαθμό που οποιοδήποτε περιεχόμενο ερμηνεύεται ως επενδυτική έρευνα, πρέπει να λάβετε υπόψη και να αποδεχτείτε ότι το περιεχόμενο δεν προοριζόταν και δεν έχει προετοιμαστεί σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις που αποσκοπούν στην προώθηση της ανεξαρτησίας της επενδυτικής έρευνας και ως εκ τούτου, θα πρέπει να θεωρηθεί ως επικοινωνία μάρκετινγκ σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Παρακαλούμε εξασφαλίστε ότι έχετε διαβάσει και κατανοήσει τη Γνωστοποίησή μας περί Μη ανεξάρτητης επενδυτικής έρευνας και την Προειδοποίηση ρίσκου όσον αφορά τις παραπάνω πληροφορίες, τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.
