Η XM δεν παρέχει υπηρεσίες σε κατοίκους των Ηνωμένων Πολιτειών Αμερικής.

US states lose challenge to legal protections for workers who get abortions



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>US states lose challenge to legal protections for workers who get abortions</title></head><body>

By Daniel Wiessner

June 17 (Reuters) -A federal judge in Arkansas has tossed out a legal challenge by 17 Republican-led states to a U.S. agency rule giving workers who had abortions the same legal protections as those who are pregnant or recently gave birth.

U.S. District Judge D.P. Marshall in Little Rock, Arkansas said in a written ruling on Friday that the states lacked standing to sue over the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) rule, which takes effect on Tuesday, because the agency was unlikely to enforce it against them.

The commission's rule implemented a law that Congress passed in 2022 with bipartisan support and the backing of major business groups, which requires most employers to accommodate workers who are pregnant or have related medical conditions.

Marshall in his decision said it was reasonable for the EEOC to include abortion as a related condition in the rule, and that the states' claim that the regulation would interfere with state bans on abortion was speculative.

"This case presents a narrow disagreement over a few words, a disagreement that seems unlikely to flower into few, if any, real-world disputes," wrote Marshall, an appointee of Democratic former President Barack Obama.

The EEOC and the attorney generals of Arkansas and Tennessee, who spearheaded the lawsuit, did not immediately respond to requests for comment on Monday.

The states said in the lawsuit filed in April that abortion is not a medical condition that Congress intended for the new law to cover. They said that being forced to accommodate state workers' abortions would conflict with state laws barring the use of public funds to provide abortions.

Marshall on Friday said that in most cases workers who get abortions would not tell their employers beforehand, so states are unlikely to face lawsuits claiming they illegally refused to accommodate abortions. And even if that did happen, state employees could still sue for violations of the pregnancy law even if the EEOC rule is blocked, the judge said.

Fourteen U.S. states now ban nearly all abortions with only narrow exceptions, while several more have severe restrictions including bans after six weeks of pregnancy, according to the Guttmacher Institute, a research organization that supports abortion rights.

The states' lawsuit also included a novel claim that the rule was invalid because the commission's structure violates the U.S. Constitution. They claimed that the U.S. president, who appoints the EEOC's five members, should be able to remove them at will.

Marshall on Friday did not rule on those claims.



Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York, Editing by Alexia Garamfalvi and David Gregorio

</body></html>

Δήλωση αποποίησης ευθύνης: Οι οντότητες του ομίλου XM Group παρέχουν υπηρεσίες σε βάση εκτέλεσης μόνο και η πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας που επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να δει ή/και να χρησιμοποιήσει το περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα μας ή μέσω αυτής, δε διαφοροποιεί ούτε επεκτείνει αυτές τις υπηρεσίες πέραν αυτού ούτε προορίζεται για κάτι τέτοιο. Η εν λόγω πρόσβαση και χρήση υπόκεινται σε: (i) Όρους και προϋποθέσεις, (ii) Προειδοποιήσεις κινδύνου και (iii) Πλήρη δήλωση αποποίησης ευθύνης. Ως εκ τούτου, το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο ως γενική πληροφόρηση. Λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη σας ότι τα περιεχόμενα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας συναλλαγών μας δεν αποτελούν παρότρυνση, ούτε προσφορά για να προβείτε σε οποιεσδήποτε συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές. Η πραγματοποίηση συναλλαγών στις χρηματοπιστωτικές αγορές ενέχει σημαντικό κίνδυνο για το κεφάλαιό σας.

Όλο το υλικό που δημοσιεύεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας προορίζεται για εκπαιδευτικούς/ενημερωτικούς σκοπούς μόνο και δεν περιέχει, ούτε θα πρέπει να θεωρηθεί ότι περιέχει συμβουλές και συστάσεις χρηματοοικονομικές ή σε σχέση με φόρο επενδύσεων και την πραγματοποίηση συναλλαγών, ούτε αρχείο των τιμών διαπραγμάτευσής μας ούτε και προσφορά ή παρότρυνση για συναλλαγή οποιωνδήποτε χρηματοπιστωτικών μέσων ή ανεπιθύμητες προς εσάς προωθητικές ενέργειες.

Οποιοδήποτε περιεχόμενο τρίτων, καθώς και περιεχόμενο που εκπονείται από την ΧΜ, όπως απόψεις, ειδήσεις, έρευνα, αναλύσεις, τιμές, άλλες πληροφορίες ή σύνδεσμοι προς ιστότοπους τρίτων το οποίο περιέχεται σε αυτήν την ιστοσελίδα παρέχεται «ως έχει», ως γενικός σχολιασμός της αγοράς και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή. Στον βαθμό που οποιοδήποτε περιεχόμενο ερμηνεύεται ως επενδυτική έρευνα, πρέπει να λάβετε υπόψη και να αποδεχτείτε ότι το περιεχόμενο δεν προοριζόταν και δεν έχει προετοιμαστεί σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις που αποσκοπούν στην προώθηση της ανεξαρτησίας της επενδυτικής έρευνας και ως εκ τούτου, θα πρέπει να θεωρηθεί ως επικοινωνία μάρκετινγκ σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Παρακαλούμε εξασφαλίστε ότι έχετε διαβάσει και κατανοήσει τη Γνωστοποίησή μας περί Μη ανεξάρτητης επενδυτικής έρευνας και την Προειδοποίηση ρίσκου όσον αφορά τις παραπάνω πληροφορίες, τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Προειδοποίηση ρίσκου: Τα κεφάλαιά σας κινδυνεύουν. Τα προϊόντα με μόχλευση ενδέχεται να μην είναι κατάλληλα για όλους. Παρακαλούμε λάβετε υπόψη σας τη Γνωστοποίηση ρίσκου.